如何申请在哥伦比亚的工作签证?
哥伦比亚工作签证。如果您打算在该国工作和生活,请记住,申请哥伦比亚工作签证的主要要求是与在哥伦比亚注册的合法公司签订雇佣合同(工作机会)。
这种类型的移民签证是您在哥伦比亚工作的合法授权,即与单一公司在国家领土内开展有偿活动的许可。
根据您的专业和您将在承包公司中担任的职位;您可以 在您所在国家的哥伦比亚领事馆或波哥大外交部 申请工作签证。最重要和最困难的事情是获得雇佣合同。这样你就可以申请签证,否则你必须等到找到工作机会。
如果您有受国家政府监管的专业, 例如工程、医学或法律等。除了您的哥伦比亚签证外,您还必须在相应的专业委员会办理临时工作许可,或在国民教育部进行您的职称验证,否则您将受到经济 制裁遵守 . 哥伦比亚移民法。
M型工作签证不是唯一允许您在哥伦比亚合法工作的签证,还有其他移民选择,例如以下移民:
访客签证类型 – V。
作为临时服务提供者,有效期为一(1)至六(6)个月,此类签证针对有特定项目的公司,在这些项目中需要外国人员的支持,以执行技术任务很短的时间,时间范围。必须考虑到 访客签证类型 – V 和工作签证类型 – M将始终与该国的公司相关联,如果外籍人士更换雇主,他必须 立即通知移民局他的情况.
公司内部调动签证:
该签证有效期为六(6)个月至一(1)年,适用于从国外公司(总部)搬到哥伦比亚分公司(在国外支付工资)的外籍人士。
如果外国工人希望与家人一起进入哥伦比亚。
如果您与家人一起进入 并获得工作签证,您还有权 作为受益人 向您的家庭核心成员(父亲、母亲、配偶和子女)申请工作签证,这将允许您的家庭成员保持合法形式。
需要注意的是,此类签证不允许家庭成员工作,只有持有雇佣合同的人才能从事专业工作。
作为受益人的工作签证要求。
- 对于 25 岁以下的儿童,出生证明根据原籍国加注或合法化。
- 在配偶的情况下,结婚证书根据原籍国加注或合法化。
- 对于签证持有人的父母(祖父母),工作签证持有人的海牙认证或合法出生证明。
- 请记住,对于您的签证流程,您的护照必须有超过 180 天的有效期和两个空白页。
- 该签证的外国持有人的永久性将是其有效期的总和,可以多次进出。
- 护照页的复印件,您最后的哥伦比亚签证或进入哥伦比亚的印章被盖章,视情况而定。
- 授予此类签证所需的所有文件,无论是在哥伦比亚还是在国外,都必须根据具体情况进行合法化或加注,并由官方翻译翻译成西班牙语,如果它们是不同的语言。
- 在接下来的十五(15)个日历日内,从外国人进入该国的那一刻起计算,如果签证是在国家领土内签发的,则从签发之日起计算;或在进入哥伦比亚后十五 (15) 天内,如果签证是在领事馆签发的,您必须在哥伦比亚特别行政区移民局的外国人登记处登记。
- 签证申请中包含的数据的任何不准确都将导致签证申请不予受理、拒绝或取消。
雇用外国人员的最低要求
- 该公司必须在哥伦比亚注册成立。
- 在过去的六个月中,您每月的平均月流动量必须为 95,000,000 百万比索。
- 证明申请人开展的活动具有根本性和国家利益。
- 当前商会证书。
- 承包公司和外国人有责任核实并确保其符合在该国工作的法律和法律要求。
商人。
任何通过任何方式约束、雇用、雇用或接纳外国人的合法公司,特别是产生利益的劳动、合作或民事关系,必须要求出示允许其从事所申报的活动、职业或贸易的签证在签证申请中。同样,外国人必须在按照移民要求处理外国人身份证时要求出示外国人身份证。
最初,外国人可以作为游客在哥伦比亚逗留不超过180天,同时办理相应的工作签证手续。如果作为游客的 180 天到期而外国人没有获得工作机会,则外籍人士将继续不定期逗留,必须离开该国。
当此类签证的申请人未能证明完全符合要求时,其批准将由签证和移民内部工作组酌情决定,并考虑到他所提交文件的可信度和充分性,方便或国家利益。
准许外国人入境、停留和出境是国民政府根据国家主权原则的自由裁量权。这意味着在哥伦比亚授予、拒绝和授权签证将是该国授予、不承认、拒绝或授权签证的公务员的责任。
如果您已进入哥伦比亚,并且您的目标是临时或永久居住以与公司合作;在我们的移民专家的帮助下,有可能在该国成功获得 M 类工作签证。
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请求我们的服务。
- 我们根据您的专业要求您在该国执业的临时许可或执照(如果需要,在任何专业委员会之前)。
- 我们为工作签证申请准备和构建所有必要的文件,保证很快就会获得批准。
- 我们将您的哥伦比亚签证申请提交给外交部或任何哥伦比亚驻外领事馆。
- 我们管理您与 Migration Colombia 的雇佣关系。
- 我们为您的移民卡流程提供陪伴。
- 我们监控您的移民过程。
- 如果需要,我们会对您在哥伦比亚申请签证所需的所有文件进行翻译、合法化和加注。