“VISA DE TRABAJO EN COLOMBIA”
La visa M – Trabajador esta diseñada para trabajadores permanentes, se encuentra dentro de la categoría visa M (Migrante), para extranjeros que aspiran a prestar servicios remunerados o trabajar dentro Colombia, bajo contrato laboral a termino fijo o indefinido, contrato de prestador de servicios o ser visitantes técnicos. La subcategoría va de acuerdo al tipo de contrato anteriormente mencionado que el extranjero firme con la empresa contratante.
El requisito principal para la visa Colombiana de Trabajo es uno de los siguientes contratos laborales validos en Colombia: A Termino indefinido, termino fijo, prestador de servicios u obra labor, firmado por una empresa jurídica con domicilio en Colombia (una oferta laboral de largo, mediano o corto plazo).
Ejemplo de visa de Migrante Trabajador:
REQUISITOS MÍNIMOS PARA CONTRATAR PERSONAL EXTRANJERO
- La compañía debe estar constituida en Colombia.
- Debe tener un movimiento mensual promedio de 130.000.000 Millones de pesos mensuales en los últimos seis meses.
- Demostrar que la actividad que realiza el solicitante es fundamental y de interés Nacional.
- En algunos casos copia de la ultima declaración de renta de la empresa contratante.
- Es responsabilidad de la Empresa contratante y del Extranjero verificar y asegurar que cumple con las leyes y los requisitos legales para trabajar en este país.
Cuando se trate de visas que otorgan autorización para trabajar, tanto el extranjero como el empleador o el contratante, deberán cumplir con las normas laborales del estado Colombiano, con las normas especificas para el ejercicio de cada profesión u oficio y con las obligaciones respecto a reporte y registro establecidas en la ley migratoria colombiana.
Requisitos de visa de Trabajo en Colombia
La visa tipo “M” Trabajador tendrá vigencia de hasta tres años. Cuando la duración del contrato sea menor a tres años, la visa tipo “M” podrá tener vigencia inferior.
Requisitos generales de visa de Trabajo.
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- Pasaporte con una Vigencia mínima de seis (6) meses.
- Copia de sello de entrada como turista (Permiso PIP-5 de turista por 90 días).
- Presentar certificado de existencia y representación legal de empresa contratante
- Aportar una carta de solicitud de visa, firmada por el representante legal.
- Presentar certificado de matrimonio, que acredite la unión con el cónyuge beneficiario.
De acuerdo a su profesión y el cargo que va a desempeñar en la compañía contratante; se puede solicitar su visa de Trabajo en el consulado Colombiano de su país o en el Ministerio de Relaciones Exteriores en Bogotá. Lo más importante y difícil es conseguir un Contrato de Trabajo. De esta forma podrá aplicar su visa, de lo contrario debe esperar hasta obtener una oportunidad de empleo.
VISA DE VISITANTE PRESTADOR DE SERVICIOS TIPO – V.
